Lr Aa

حاسبة أجر اليوم من الراتب الشهري

أجر اليوم يلزمك عند حساب خصم يوم غياب، أو الأجر عن أيام عمل جزئية، أو مقارنة عرضين وظيفيين، القاعدة بسيطة: الراتب مقسومًا على عدد أيام الشهر في المقام، لكن اختيار هذا العدد هو موضع الخلاف.

يستخدم بعضهم 30 يومًا ثابتة، وبعضهم يقسم على أيام العمل الفعلية، اختر أنت العدد الذي ينص عليه عقدك، وستعرض الأداة النتيجة مع المقام بوضوح.

  • مجانية
  • بدون تسجيل
  • داخل متصفحك
  • أدوات المال والحساب
إعلان
للعرض فقط، لا يوجد تحويل بين العملات، تحدد العملة عدد المنازل العشرية في النتيجة.
اختر العدد الذي ينص عليه عقدك أو لائحة شركتك.

طريقة الاستخدام

  1. اكتب الراتب الشهري واختر العملة.
  2. اختر عدد أيام المقام أو اكتب عددًا آخر.
  3. اضغط «احسب أجر اليوم».
  4. انسخ النتيجة إن أردت.

30 يومًا أم أيام العمل؟

الراتب 4500 على 30 يومًا يعطي يومية 150، وعلى 20 يوم عمل يعطي 225، لا يوجد رقم صحيح عام، فالقاعدة تنص عليها لائحة العمل أو العقد، لا تفترض الأداة 28 أو 29 أو 31 تلقائيًا بحسب الشهر.

الافتراضات التي تعتمد عليها النتيجة

قواعد الحساب
البندالقاعدة
أجر اليومالراتب ÷ عدد الأيام
الأيام30 أو 26 أو 25 أو 22 أو 21 أو 20 أو عدد آخر حتى 366
الراتب صفرنتيجة صفر صحيحة
عدد الأيام صفرمرفوض
التقريبعند العرض فقط

الحساب عام ولا يمثل حقًا نظاميًا موحدًا، والمرجع هو عقد العمل ونظام العمل في بلدك.

المصادر

أسئلة شائعة

كيف أحسب يومية الموظف؟

اقسم الراتب الشهري على عدد الأيام المعتمدة. 4500 ÷ 30 = 150.

هل تتغير اليومية بحسب عدد أيام الشهر؟

فقط إن كان عقدك يحسب بأيام الشهر الفعلية، الأداة تستخدم المقام الذي تختاره ولا تغيّره تلقائيًا.

هل أستطيع كتابة عدد أيام آخر؟

نعم، اختر «عدد آخر» واكتب عدد الأيام.

ما الفرق بين أجر اليوم وأجر الساعة؟

أجر الساعة يحتاج أيضًا ساعات العمل اليومية، استخدم حاسبة أجر الساعة لذلك.